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Les emplois d'avenir du numérique

 

Internet, réseaux, smartphones, jeux vidéo, le numérique ouvre de nouveaux métiers et de nombreux débouchés.

 

Le dispositif Emplois d’Avenir Numériques est une opportunité, à la fois pour les jeunes en leur permettant d’accéder à ces nouveaux métiers en émergence, tout en étant formés ; mais aussi pour les acteurs de la médiation numérique, en leur permettant d’offrir de nouveaux services numériques aux usagers.

La Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en partenariat avec ARSENIC, s’est positionnée aux côtés de l’Etat pour accompagner le déploiement du dispositif Emplois d’Avenir Numériques en Région.

 

Lancement  du Réseau des Emplois d’Avenir Numériques (REAN)  le 13 mars 2015 à Marseille, comme si vous y étiez!

 

Présentation de REAN PACA


Les profils des jeunes embauchés en Emploi d'avenir du numérique

 

La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, convaincue du rôle des équipes qui animent les Espaces Publics Numériques dans l’appropriation par les citoyens des usages de l’internet, a souhaité soutenir le recrutement et la formation des jeunes en Emplois d'avenir.

 

Les interviews réalisées lors de la journée de lancement du Réseau REAN le 13/03/2015


Contexte

 

Dans le cadre du dispositif national Emplois d’Avenir, l’Etat a souhaité encourager le recrutement de 2000 postes en lien avec les nouveaux services qui peuvent être proposés au sein des Espaces publics numériques.

Une liste de 6 métiers accessibles en Emploi d’Avenir en EPN a été formalisée selon un référentiel de compétence par l'Agence Nationale du Numérique qui coordonne ce dispositif au niveau national.

 

Les six métiers du numérique identifiés sont :

  • Forgeur numérique,
  • Régisseur multimédia,
  • Assistant de valorisation des usages numériques responsables,
  • Assistant numérique de valorisation du territoire,
  • Assistant de formation aux usages mobiles
  • Assistant vidéo ludique.

 

Le site Net Public détaille les métiers des EAV
 

Un Kit starter a été publié pour accompagner les Espaces publics Numériques à accueillir un jeune en Emploi d’Avenir numérique


Missions

 

Les jeunes professionnels recrutés en Emplois d’Avenir ont pour mission d’assister les animateurs multimédia et les médiateurs numériques déjà en poste dans les Espaces Publics Numériques.

 

Ils peuvent ainsi permettre aux EPN d’offrir de nouveaux services aux usagers notamment autour des usages mobiles de l’Internet, des ateliers de fabrication numérique (FabLabs) ou d’autres usages innovants du numérique (projets de développement durable, de citoyenneté numérique…).

 


Compétences

 

Les jeunes qui sont recrutés vont acquérir et développer de nouvelles compétences numériques grâce à :
-    un travail à temps plein sur une durée significative (de 1 à 3 ans) ;
-    l’accès à des formations qui correspondent aux nouvelles missions exercées au sein des EPN ;
-    l’établissement d’un projet professionnel.

Les compétences numériques qu’ils auront acquises seront valorisables dans tous les secteurs.

 

Mon potentiel dans le numérique

 

Test libre en ligne pour aider les jeunes à identifier ce dont ils sont déjà capables sans le savoir.
Cette « grille d’auto-diagnostic » a été mise en ligne sur le portail NetPublic.

C'est gratuit et cela n’engage à rien:
 

http://emploisdavenir.mediation-numerique.fr/

 

 


Contact

L’association ARSENIC est pôle de ressources interrégional (Régions Auvergne, Rhône-Alpes, Languedoc Roussillon, PACA, Corse) missionné par l’Agence du Numérique sur le déploiement et l’accompagnement du dispositif Emplois d'Avenir du Numérique en région Provence Alpes Côte d'Azur

 

Opens window for sending emailJulien Coclet

Chargé de mission sur le déploiement et l’accompagnement du dispositif Emplois d'Avenir du Numérique en région Provence Alpes Côte d'Azur.

 

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